Hire the Top 3% of 自由数字产品经理

Toptal是一个面向顶级数字产品经理的市场. 顶级公司和初创公司聘请Toptal的数字产品经理负责他们的关键任务项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由数字产品经理

Andreza戈

自由数字产品经理
美国Toptal成员 Since 2022年10月14日

Andreza是一位注重结果的专业人士,在信息技术行业拥有25年的经验. 在过去的15年里, 她一直从事产品管理工作, 在整个产品生命周期中驱动结果, 包括战略, 需求, delivery, 并不断改进产品. Andreza坚持解决问题, 亲力亲为的态度,同时平衡领导者愿景的三个基本品质, execution, 和测量.

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Eric Nowak

自由数字产品经理
美国Toptal成员 Since 2019年10月29日

Eric是一位经验丰富的产品领导者,他热衷于在每个阶段改善业务. 作为一名前软件工程师和分析迷,埃里克打造了一台1美元的电脑.20亿美元的网络/安全业务从零开始. 他在新技术领域创造了市场领导者, 改进后的服务下降, 并为长期表现不佳的人执行了成功的退出策略. 他擅长集中一个有才华的团队的努力,创造惊人的体验.

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西蒙Theeboom

自由数字产品经理
CanadaToptal成员 Since 2019年6月25日

一个充满激情和动力的团队成员,拥有超过16年的在线经验, Simone致力于创造美妙的客户数字旅程. 她在在线游戏、域名领域和电子商务领域拥有丰富的工作经验. 曾在数字足迹显著的小公司和财富500强公司工作, Simone提供数字产品经理的专业知识,并被认证为敏捷scrum产品负责人(SPO)和敏捷scrum管理员(SCM)。.

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伦纳德林

自由数字产品经理
SwitzerlandToptal成员 Since 2022年4月21日

伦纳德是B2C电子商务市场专家,他将IT创新用于复杂的供应链, such as JIT, 易腐货物, 温度控制, asset-light, 国际, 众包, volatile, 和季节性. 他是一致客户体验的集成履行和运营方面的专家,也是软件工程方面的熟练领导者, 机器学习, 以及产品管理. 伦纳德可以迅速建立快速迭代的产品团队,找到适合市场的产品.

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凯蒂人

自由数字产品经理
荷兰Toptal成员 Since 2021年9月16日

Katarina在全球音乐品牌拥有超过九年的技术经验, 可持续性, edtech, 服务行业. 作为一名产品经理,她曾负责消费者、B2B、电子商务和SaaS产品. Katarina已经将产品从种子想法推向市场,并将产品扩展到成千上万的最终用户.

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戴夫Ruzius

自由数字产品经理
捷克共和国Toptal成员 Since 2020年5月11日

戴夫是一位全面发展的高级产品经理, consultant, coach, 也是网络和移动开发的产品负责人, 产品策略, R&D、创新管理. 他的工作获得了许多在各自领域公认的杰出奖项. 他有脚踏实地、务实的态度和商业头脑. Dave曾在物流、人力资源技术、酒店、旅游和电子商务领域工作. 他热衷于围绕产品创新建立团队,专注于产品发现.

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Andy Chiang

自由数字产品经理
美国Toptal成员 Since 2020年6月14日

安迪喜欢了解客户的问题,并用现代技术解决这些问题. 无论是小型创业公司还是大型跨国公司, 安迪领导过产品管理团队, 供应链战略, 技术咨询. 安迪建立并扩大了世界级的产品团队,从3人到30人,并成功地将软件业务从50美元发展壮大,000到5000万美元的收入. Andy对确保客户成功充满热情,并始终追求卓越.

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Hania B. Demai

自由数字产品经理
联合王国Toptal成员 Since 2022年9月27日

Hania是一位精通端到端产品管理的创业战略家,拥有超过七年的金融服务经验. 她的专长是产品发现和策略. Hania的专业知识使她能够有效地与技术团队合作,并领导使用精益和敏捷的跨职能团队. 她还拥有丰富的国际经验. Hania热衷于用实验性和灵活的方法建立以客户为中心的产品团队.

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哈曼生活

自由数字产品经理
CanadaToptal成员 Since 2021年4月29日

哈曼是一位产品领导者,拥有将创意转化为数百万人喜爱的产品的诀窍. 有超过六年的工作经验, 他领导了电子商务领域各种产品的开发, 市场, 和B2C组织. 他在air咨询公司开发和发展产品, Angi, SAXX, SocialNature, VisualCV, 和thisopenspace. 他以客户为中心,使公司朝着一个清晰的产品愿景发展. 哈曼还为初创公司提供产品和增长方面的建议.

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格雷格Prickril

自由数字产品经理
GermanyToptal成员 Since 11月16日

Greg是一位经验丰富的产品战略顾问和培训师,在IBM拥有近20年的数字企业产品交付经验, Microsoft, and SAP. 他也是在企业规模上交付复杂产品和解决方案的全球专家.

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Bogdan Paun

自由数字产品经理
RomaniaToptal成员 Since 2021年3月16日

Bogdan是一名技术产品经理,拥有多种实践和战略领导专业知识. 有11年以上软件行业工作经验, 他的角色从支持工程师发展而来, developer, 从技术传道者到产品主管和产品策略顾问. 虽然Bogdan的大部分经验是在B2B和企业应用程序和平台, 他还与初创公司和老牌公司合作,制定灵活的产品战略,并有效地执行.

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由数字产品经理配对.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 全数字产品经理4.4 / 5.0截至2024年3月23日,平均有59条评论
奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith

President

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

Co-Founder & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

Mike Branch

President & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci

Owner

如何通过Toptal招聘数字产品经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的数字产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新数字产品经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • total Digital产品经理有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的数字产品经理,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘到数字产品经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与数字产品经理合作.

  • total Digital产品经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的数字产品经理之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶尖的数字产品经理需求量很大.

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